The Philharmonic bulding is located in the heart of the city of Szczecin in the northwest of Poland. The building project was created by the Spanish studio Barozzi Veiga, which received the European Union award in the field of architecture Mies van der Rohe Award 2015.
Inside the building, there are two concert halls, designed for acoustic quality and more precise sounding of musical instruments. While the bends of the spiral staircase connect all the rooms inside the Philharmonic.
The snow-white construction was built on the site of the concert hall, destroyed during the Second World War. The modern form enhances the contrast with the historical part of the city, creating a feeling of stratification. A translucent glass facade and a non-standard roof profile give an unusual texture to the architectural object: there is a visual illusion as if several buildings are connected before the eyes. At night, the Philharmonic is highlighted by a warm, slightly diffused light.
Баланс между современной архитектурой и наследием, а именно историческим фасадом, удалось достичь португальскому дизайн-бюро Spaceworkers в своём проекте Rota do Românico.
Бывшее историческое здание снаружи осталось практически нетронутым, но преобразилось внутри: архитекторы добавили новых граней пространству, разместив в большом зале дополнительную чёрную зону, которая полностью преображает помещение, добавляя ему объёма. Глубокий чёрный встречается с белым, обозначая баланс между старым и новым. Два разных по цвету и форме пространства символизируют переплетение времён.
В 2004 году испанский архитектор Сантьяго Калатрава представил свой проект нового объекта для Нижнего Манхэттена, который смог заменить железнодорожную систему порта Trans-Hudson. Скелетообразные структуры — характерный элемент архитектуры Калатрава.
Здание Oculus имеет эллиптическую форму и состоит из стальных ребер и стекла. Белый мрамор, включенный в интерьер, добавляет света и легкости. Архитектор объясняет: «Здание построено из стали, стекла и света. Каждый материал одинаково важен. Это позволяет создать ощущение прозрачности станции».
Таня, финансовый директор |
Сколько ты работаешь в GATE31? Т: Чуть больше года.
Почему ты выбрала GATE31? Т: Так уж вышло, для меня это была случайность.
Что для тебя основное в работе? Т: Важна открытость и диалог внутри команды, это создает вовлеченность в процесс работы.
Самый яркий момент за время работы? Т: Открытие GATE31 на улице Рубинштейна в апреле прошлого года!
Хорошая команда — это как? Т: Это всего три составляющие — понимание, преодоление и результат.
Какие планы/цели на будущее? Т: Развитие. Эта цель неизменна.
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? Т: Для меня вдохновение скрыто в людях, путешествиях и красоте.
А какая мечта? Т: Сохранять и приумножать. |
Полина, визуальный мерчендайзер |
Сколько ты работаешь в GATE31? П: Скоро будет ровно год, как я в команде.
Почему ты выбрала GATE31? П: Где бы я ни работала, для меня всегда очень важны люди и команда.
Что для тебя основное в работе? П: Главное — быть друг для друга в команде не только коллегами, а в первую очередь друзьями.
Самый яркий момент за время работы? П: Одни из самых ярких впечатлений, которые мы пережили с командой — это открытия проектов, каждый из которых становится нашей новой историей.
Хорошая команда — это как? П: Это когда за очень короткий промежуток мы все становимся одним целым и можем решить любые задачи.
Какие планы/цели на будущее? П: В ближайшее время я планирую запустить бренд одежды.
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? П: Для меня источником вдохновения стало творчество.
А какая мечта? П: Моя мечта — поделиться своим мировосприятием через творчество. |
Оля, стилист-консультант |
Сколько ты работаешь в GATE31? О: Я работаю в GATE31 почти год, с прошлого апреля.
Почему ты выбрала GATE31? О: Я скорее выбрала Woowfamily в целом. В нашей компании — бесконечные возможности и безумный темп развития!
Что для тебя основное в работе? О: Для меня основное — это создание качественного, индивидуального и четкого образа для каждого клиента.
Самый яркий момент за время работы? О: Всего один выделить сложно, так много хороших моментов сразу приходит в голову, всего не перечесть!
Хорошая команда — это как? О: Хорошая команда — это семья, где каждый стоит горой друг за друга, поддерживает и выручает. Именно такой для меня стала команда GATE31!
Какие планы/цели на будущее? О: Хочу развиваться в сфере дизайна одежды и дорасти до помощника дизайнера.
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? О: Вдохновение — в спокойствии, когда не нужно никуда бежать, а можно сесть и насладиться моментом.
А какая мечта? О: Мечтаю побывать в Париже! |
Ксения, креативный директор |
Сколько ты работаешь в GATE31? К: С момента появления идеи о этом проекте.
Почему ты выбрала GATE31? К: Я не выбирала, мы его создали!
Что для тебя основное в работе? К: Важно понимание, что я, команда и проект — все движемся в одном направлении, вперед.
Самый яркий момент за время работы? К: У меня это каждый день. Без преувеличения.
Хорошая команда — это как? К: Когда не существует слова "невозможно".
Какие планы/цели на будущее? К: На ближайшие три месяца в планах 40 проектов. А все, что далее — создать свою историю (так звучит слоган к еще одному нашему проекту).
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? К: Я работаю в креативной сфере, мне важно отдать и восполнить.
А какая мечта? К: Дом у моря. |
Аня, стилист-консультант |
Сколько ты работаешь в GATE31? А: Уже год, как я стала частью команды.
Почему ты выбрала GATE31? А: Здесь мне комфортно изо дня в день — мне удобны условия работы, а это одна из самых важных деталей.
Что для тебя основное в работе? А: Для меня основным стала атмосфера в коллективе.
Самый яркий момент за время работы? А: Сразу думаю о корпоративах! Это и есть самые яркие моменты!
Хорошая команда — это как? А: В хорошей команде каждый развивается в своем деле и постоянно растет.
Какие планы/цели на будущее? А: Путешествовать и накоплять впечатления, жизненный опыт.
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? А: В талантливых людях, которых я встречаю на своем пути.
А какая мечта? А: Все просто — всегда иметь мечту! |
Мила, стилист-консультант и лицо GATE31 |
Сколько ты работаешь в GATE31? М: Работаю около полутора лет.
Почему ты выбрала GATE31? М: Я выбрала GATE31, потому что этот проект был мне близок по концепции. И работать летом в центре Петербурга — это прекрасно!
Что для тебя основное в работе? М: Для меня основным стало взаимопонимание с коллегами.
Самый яркий момент за время работы? М: Их было очень много. Один из них — открытие GATE31 на Рубинштейна. Девятого апреля, в день открытия, меня в первом зале поздравили все коллеги и подарили самый желанный подарок!
Хорошая команда — это как? М: Хорошая команда складывается из добрых, трудолюбивых и креативных ребят. Это когда все работают на одно общее дело.
Какие планы/цели на будущее? М: Закончить университет, написать диплом. А осенью поехать в Австралию на свадьбу подруги! А параллельно со всем этим работать в Woowfamily.
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? М: Нахожу вдохновение в разговорах со своими друзьями.
А какая мечта? М: Мечтаю о долгом путешествие по миру. |
Лера, сотрудник отдела закупок |
Сколько ты работаешь в GATE31? Л: Я пришла на стажировку в креативный отдел ровно год назад, а после открытия GATE31 на Рубинштейна мне предложили должность в отделе закупок.
Почему ты выбрала GATE31? Л: Помню, как я пришла в первый день на стажировку, и в офисе творился настоящий хаос — каждый отдел готовился к восьмому марта. И именно в этот момент я поняла, что хочу работать в этой команде, рядом с людьми, способными отдавать себя полностью ради общего дела.
Что для тебя основное в работе? Л: Безусловно, это осознание того, что от тебя многое зависит. И любой твой промах способен остановить механизм работы всего коллектива.
Самый яркий момент за время работы? Л: Тяжело выявить самый яркий момент за этот год, ведь каждый день происходит что-то невероятное. Но самые приятные воспоминания остаются после открытий новых магазинов — именно в эти моменты ты понимаешь, насколько преданы своему делу люди, которые тебя окружают.
Хорошая команда — это как? Л: Это как семья.
Какие планы/цели на будущее? Л: Касаемо работы в компании, конечно, это повышать уровень компетентности и не только в области закупок, но и в других сферах деятельности.
В чем ты находишь вдохновение/мотивацию? Л: Как бы банально это ни звучало, коллектив дает больше сил и вдохновения, чем что-либо другое. Порой целеустремленность моих коллег не дает опустить руки, а их опыт и знания открывают больше возможностей, чем можно представить.
А какая мечта? Л: Мечты со временем переросли в стремления. И, наверное, главным стремлением стала реализация себя как личности. А все остальное становится толчком к достижению этой цели. |
Четкие линии, монохромная палитра и натуральные материалы — основные характеристики проекта коцепт-стора от Ш. Вэнг (Shanwei Weng) и Ц. Юань (Jiadie Yuan) из архитектурного агенства AN Interior Design.
Массивные угольно-черные детали из стали выглядят неотполированными, чтобы поглощать свет и подчеркивать фактуру материалов. Серые бетонные стены выгодно оттеняют абстрактные конструкции примерочных и деталей зала, создавая ощущение незаконченности.
Португальский архитектор Нельсон Ресенде разработал проект дома в стиле минимализма. Он находится в Сан-Фелиш-да-Маринья и воплощает собой ключевую роль архитектуры — служить человеку, делать его жизнь удобнее. Стремясь оптимизировать пространство, он расширил границы, чтобы найти вдохновляющий баланс между формой, функциональностью и самим зданием.
Подвижный экстерьер приводит в равновесие тяжесть нижнего этажа, создавая ощущение меньшего веса за счёт чистого и белого объема. Дом спроектирован таким образом, что физический и визуальный контакт с жизнью вне здания с восточной стороны сведен к минимуму. В то же время здание максимально открыто с запада, что дарит возможность следить за солнцем, морем и чистым горизонтом.
Студия АААrchitects занимается разработкой интерьеров с лаконичным дизайном в Австралии. В одном из проектов, мельбурнском лофте, им удалось создать живое и фактурное пространство, разделённое на несколько зон.
Дизайнеры преображают простаранство, используя визуальные иллюзии: оно будто искажается, а арочные стены больше напоминают полноценный арт-объект, чем архитектурное решение. Здесь преобладает белый цвет, а плавные линии гармонично сочетаются с острыми углами, создавая ощущение невесомости.
Большие окна в стальных рамах и мраморные плиты освежают лофт и дополняют его плавные изгибы своей строгой геометрией, придавая интерьеру законченность.
COBE Architects, находящиеся в Копенгагене, создали уникальный проект. Карикатурные черные дома с остроконечными крышами на детских рисунках стали основным источником вдохновения для архитекторов.
Благодаря минимальному набору цветов, используемых в отделке внутренних и внешних стен домов, у тех, кто выбрал для постоянной жизни проект COBE Architects, появляется свобода выбора палитры для интерьера.
Также использование белого цвета во внутреннем пространстве дома увеличивает объём помещения и количество света, находящегося в нем. Корпуса, хаотично разбросанные по периметру, вариация формы крыш — всё это визуализирует безграничность детского воображения, легкий, но не лишенный логики взгляд на мир.
Музей в Москве, посвященный искусству конца XIX и XX века, начиная с Валентина Серова и Константина Коровина и заканчивая Петром Кончаловским и Юрием Пименовым.
Внешне Музей русского импрессионизма представляет собой четырехэтажный павильон. Благодаря отделки металлом, он имеет фактуру серебряной поверхности, отражающей солнечный свет.
Архитектурная часть пространства была разработана командой бюро John McAslan + Partners, которое ранее реконструировало здание «Фабрики Станиславского». В результате здание — бывшая кондитерская фабрика — превратилось в музейный комплекс. Пространство выполнено в стиле абсолютного аскетизма — кажется, что кроме полотен нигде не найти ярких оттенков. Палитра, в которой выдержано цветовое оформление музея, не отходит от принципов монохрома — контраст белых стен и графитовых деталей в залах способен зафиксировать внимание человека на живописи.
По мнению основателя музея — мецената и коллекционера Б. Минца — русский импрессионизм недооценен: «Мне хотелось сделать проект, который был бы значим для русской культуры и для тех людей, которые любят искусство». Постоянная экспозиция музея — это работы русских живописцев из его частного собрания. Постоянная экспозиция музея посвящена развитию русского импрессионизма на протяжении столетия, начиная с 1870-х годов.
«Нам говорили, что это очень тяжелая, спорная тема», — продолжил мысль Борис Минц, — «В этой связи хочу процитировать Федора Михайловича Достоевского, который писал, что русской культуре характерна всемирная отзывчивость. Великие русские художники в чем-то заимствовали у французских отцов импрессионистическую манеру письма, но все же это национальное искусство».
Новатор современной архитектуры, автор градостроительных теорий и полемист 20 века — Ле Корбюзье, родившийся в 1887 году в Швейцарии. Теперь его работы можно увидеть практически в любом городе мира.
1928 — здание Центросоюза в Москве
1930 — вилла Ла Рош (Villa La Roche)
1950-1960 — капелла Роншан
1952 — здание Объединенных Наций